Vacaturetekst vraagt te vaak om mismatch
Vacaturetekst vraagt te vaak om mismatch
Wij hebben het al vaker gesignaleerd en beschreven; vacatureteksten die ofwel dusdanig standaard zijn dat de juiste medewerk(st)er niet gevonden kán worden ofwel tegenstrijdig met hetzelfde (non)resultaat.
Voorbeeld van zojuist; Senior Secretaresse
Zojuist las ik een vacature van een bekende grote Nederlandse organisatie waarin een Senior Secretaresse gezocht wordt die minimaal drie jaar werkervaring dient te hebben en onderdeel vormt van een team van vijf Secretaresses.
Het spijt ons, maar dan klopt de term van ‘Senior Secretaresse’ niet. Ook het salaris kwam niet overeen met de bovengenoemde functienaam. Hoewel het een ‘net’ salaris betreft, is het niet het salaris van een Senior Secretaresse.
Vacatures herhaaldelijk uitgezet op het net
Het is daarom ook geen verrassing dat dergelijke vacatures – helaas dus- herhaaldelijk opnieuw worden uitgezet. De juiste kandidaat oftewel de perfecte match wordt niet gevonden.
Wat is dat toch jammer! Zulke foutjes kunnen zó gemakkelijk voorkomen worden. Wilt u geen kosten maken om de werving & selectie aan een bureau over te...