Why Executive Support for CEOs Is a Strategic Tool for Leading

Why Executive Support for CEOs Is a Strategic Tool for Leading

A company’s success depends on the CEO, on how he or she leads. This requires a balance of strategic vision, quick execution, sharp decision-making, resilience, and the ability to inspire the team. However, to truly excel, a CEO needs a reliable partner by his or her side. Executive support for CEOs isn’t just a trend or a fancy role—it’s a key player in helping you drive the business forward, and staying focused on what matters most. With the right Executive Assistant, you’ll have the support to lead with even more clarity, confidence, and efficiency. What Does Executive Support for CEOs Mean? CEO executive support is usually represented by Executive Assistants. They provide the high-level support you need to stay focused on strategic initiatives, by managing your schedule, organizing meetings, handling communications on your behalf, and more. It’s important to note that effective EAs go beyond managing logistics. They understand your business inside and out, which allows them to prioritize tasks, oversee projects, and provide valuable input. From...
Lees meer
De evolutie van de rol van de Personal Assistant

De evolutie van de rol van de Personal Assistant

Vroeger... Het is alweer enige tijd geleden (ahum) dat ik met werken begon, en wel bij een advocatenkantoor. Net van school dacht ik dat ik best wat in m’n mars had, maar die theoretische kennis betekende niet veel in de praktijk. Ik had al een typdiploma, en in drie avonden per week volgde ik een directiesecretaresse opleiding. Eén van de Secretaresses, Gerda, leerde me de praktische kneepjes van het mooie secretaressevak. Ik durf het bijna niet te vermelden, maar…. in die tijd werkten we met een elektronische IBM typmachine; die met het ‘bolletje’. Hele rekesten van zo’n 20 pagina’s met carbonpapier (doorslagpapier, teneinde kopieerkosten te verminderen) werden uitgetypt en opnieuw en opnieuw, omdat op het door Advocaat X ingesproken bandje gemeld werd: “Nee, doe toch maar…..” Na de elektronische typmachines volgden de elektrische typmachines, waarbij één regel in het geheugen bleef en die kon worden aangepast. De telex met ponsbandjes (waarbij woorden als een soort codes in heel veel kleine gaatjes op een...
Lees meer
Introductie van Franziska

Introductie van Franziska

Ik ben Franziska van PA Online, werving en selectie van C-suite personeel; PA's, EA's, Office Managers en HR staf. Als voormalig C-suite PA en in human resources gewerkt te hebben, begon ik PA Online in het jaar 2000. Mocht je een Personal Assistant, Executive Assistant, Office Manager, HR Manager of HR medewerker nodig hebben, nu of in de toekomst, of gewoon even willen sparren, neem dan even contact met me op. "Assistance" still is my middle name! /pa-online-werving-selectie-en-detachering-van-uw-pa-en-top-secretaresse/introduction-from-franziska...
Lees meer
6 Effective Time Management Strategies for C-Level Executives

6 Effective Time Management Strategies for C-Level Executives

As a C-level Executive, time is the most valuable resource you have, and the one that you always seem to need more of. Regardless of the size of the company you’re leading, your days are probably filled with tons of meetings, urgent matters that need your attention, and constant decision-making. It often feels like there’s never enough time to get to the work that really matters. This is why effective time management strategies can help you stay on top of everything and avoid feeling overwhelmed all the time. In this article, we’ll dive into practical prioritization techniques for Executives that are designed to help you work smarter, so you can lead your organization with clarity and confidence. Why Are Effective Time Management Strategies Important? Prioritization and executive calendar management best practices go beyond just checking off items on a to-do list or setting reminders. Their goal is to help you navigate through the chaos with purpose, ensuring that you’re not just busy, but actually...
Lees meer
Vacatures PA, office support, HR staf

Vacatures PA, office support, HR staf

PA Online werving en selectie is verzocht te assisteren in het invullen van verschillende rollen. Het betreft de volgende vacatures PA, office support, HR staf. Wil je reageren op één van deze mooie rollen, neem dan zo snel mogelijk contact met me op. Bij voorkeur via het toesturen van je uitgebreide cv met foto en gedane werkzaamheden. Dan neem ik snel contact met je op. /multilingual-c-level-personal-assistants Heb je tussen deze leuke vacatures PA, office support, HR staf een leuke vacature gezien? Neem dan snel contact met me op!...
Lees meer
Executive Assistant/Butler on behalf of CEO Office, English/French (interviews ongoing)

Executive Assistant/Butler on behalf of CEO Office, English/French (interviews ongoing)

Behind every great CEO is a great EA On behalf of the CEO Office of a well-known beauty company at Amsterdam region we are looking for a full-time working English and preferably also French speaking white glove EA (Butler)! The CEO of a very interesting beauty company in the Amsterdam region is in need of another EA, that is, working closely together with and reporting with the EA who travels with her. Thus, the CEO has ample work for 2 EA's! Actually, work enough for 3....! Duties & responsibilities Complex agenda management E-mail and correspondence management Organizing and arranging meetings and locations Organizing complex travel itineraries such as hotels, transfers, drivers, lunches and dinners etc. Administering loads of expense reports Networking White glove service towards the CEO and the other Executives Of course you will handle anything and everything that comes by your desk. You work very closely with and you report to the EA who travels with the CEO. The both of you play a major connecting part...
Lees meer

Dilemma: ‘Grote kaartenbak’ versus ‘je PA-ppenheimers kennen’

Je PA-ppenheimers kennen Concurrentie houd je scherp Daar geloof ik echt in. Daarom ben ik erg blij met concurrentie. Het grappige is wel dat wij, de bemiddelingsbureaus, min of meer tegen dezelfde muren oplopen, maar dan anders. Wat? Een klein versus een groot kandidatenbestand De grote, bekende uitzend- en detacheringsbureaus hebben, zoals dat wat onpersoonlijk heet, een ‘grote kaartenbak’. Oftewel, een groot bestand met al dan niet beschikbare kandidaten. Bureaus als het onze hebben een klein bestand van kandidaten, aangezien wij willen waken voor het niet (meer) kennen van onze kandidaten. En dat is nou precies het dilemma. Niet van ons, maar van de klanten! Het dilemma van (onze) klanten Wanneer wij een aanvraag ontvangen, wordt vaak gevraagd naar het aantal Personal Assistants en Secretaresses in ons bestand. Pas geleden werd ons nog gezegd dat de concurrent – tevens in de race betreffende een aanvraag – een ‘veel grotere kaartenbak’ heeft dan PA Online, hetgeen men een voordeel vond. Wij betwisten dat (excuses!) en hebben dat ook uitgelegd. Echter,...
Lees meer