Machine learning
AI, geen amateur, maar...Er valt nog wel wat te leren, vrees ikIk schrijf wel vaker over AI (artificial intelligence). Het is ‘hot’ en kan ons in veel opzichten helpen en faciliteren. Vooral o.a. Google is hier ‘heer en meester’ in. Op al onze zoekopdrachten krijgen wij steeds betere resultaten door machine learning.Ook andere zoekmachines worden steeds slimmer. Ook die van LinkedIn. Het werkt over het algemeen perfect. Ik wilde even een test doen door vacature 'PA' bij ‘jobs’ aan te geven om te zien welke resultaten daar nou uit komen. Daar valt nog wel wat te leren, zag ik.Mijn profiel stond bij nogal wat rollen aangegeven als passend, d.w.z. ook bij o.a. assistent pannenlegger (dakdekker dus), assistent groenvoorziener, assistent gevelbehandelaar, assistent mengmeester betoncentrale, assistent steigerbouwer en sterilisatie assistent, etc. etc.. Ik zou mijzelf niet aannemen als pannenlegger of als gevelbehandelaar etc., maar als sterilisatie assistent, weliswaar bij een tandartsenpraktijk... Ik begrijp dat het door het woord 'assistant' of 'assistent' komt,...
AI vs PT
Artificial intelligence vsPersonal TouchIk voel mij zeer vereerd. Al een aantal jaren mag ik een column schrijven in magazine de ‘Flexmarkt’, hét blad voor de flexibele arbeidsmarkt dat zes maal per jaar wordt verspreid onder HR medewerkers en uitzendbureaus. Het schrijven van de columns doe ik met veel plezier.Een enkele keer werd mijn column zelfs ook geplaatst in de e-mail nieuwsbrief en op de site van de ‘Flexmarkt’. Een ongelofelijke eer dus.Zo ook deze ‘AI vs PT’ (‘Artificial Intelligence vs Personal Touch’): https://www.flexmarkt.nl/ondernemen/artificial-intelligence-versus-personal-touch/Natuurlijk is software heel handig en gebruiken we deze steeds meer. Zelf lerende software als AI wordt steeds vaker ingezet. Dat kan erg behulpzaam zijn.Echter, ik vind het toch wat anders als de eerste selectie bij verschillende grote organisaties via AI gaat. Volgens sommigen is het wervingsproces eerlijker door AI, omdat er geen discriminatie mogelijk zou zijn. Er wordt niet bij verteld dat wanneer je een aantal woorden uit de vacaturetekst niet opneemt in je cv...
Artificial Intelligence
Op dit moment is er veel te doen over robotisering. Vorige week werd ik om een reactie gevraagd m.b.t. een stelling in de Flexmarkt, magazine omtrent bemiddeling van flexwerkers. Aan twee conculega’s en mij werd gevraagd onze visies te geven of door robotisering banen verdwijnen of juist erbij komen.
De toekomst voorspellen
Natuurlijk is het heel moeilijk, zo niet onmogelijk, om de toekomst te voorspellen. Echter, wij (van PA Online) zijn/ik ben wel van mening dat er veel gaat veranderen door robotisering en (dus) door software. Of eigenlijk, wat er al een tijdje aan het veranderen is!
Lopende bandwerk zal steeds meer worden overgenomen door robots, software neemt veel standaardtaken en –zaken over, terwijl interessant en motiverend werk door de mens gedaan wordt (gelukkig!).
Netwerken & machine learning
Allerhande netwerken zijn en worden steeds meer met elkaar verbonden. Het is hierdoor mogelijk allerlei apparaten met elkaar te verbinden waardoor signalen kunnen worden doorgegeven als er bijvoorbeeld een storing is aan het apparaat in kwestie.
Bovendien...
Deze website maakt gebruik van cookies om de werking ervan te verbeteren. Wij gaan ervan uit dat u hiermee akkoord gaat. U heeft natuurlijk ook de mogelijkheid dit niet te accepteren..AccepterenMeer informatie
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.