Tag: arbeidscontract

Let op bij arbeidscontracten Het belang van een goed contractWaar worden ook nogal eens fouten in gemaakt? Wij zien het nog steeds gebeuren, met alle gevolgen van dien.Zoals we allemaal weten is een arbeidscontract een juridisch document en dus bindend. Waarom wordt een arbeidscontract dan niet altijd heel zorgvuldig gecheckt of zelfs opgesteld? Bij voorkeur door een advocaat of jurist.Ik heb een arbeidscontract gezien waarin niet het bruto maandsalaris werd vermeld, maar het netto salaris van de werknemer. Dit werd consequent bij alle arbeidscontracten doorgevoerd. Dat dan weer wel.De proeftermijn bij tijdelijke contracten.Wanneer een tijdelijk arbeidscontract aan een werknemer wordt aangeboden met een proeftermijn, moet het arbeidscontract tenminste langer zijn dan zes maanden. Wanneer het arbeidscontract langer is dan zes maanden mag er een proeftermijn van maximaal één maand in het arbeidscontract worden vermeld. De enige uitzondering kan een specifieke uitzondering in het cao zijn.Is een arbeidscontract zes maanden of korter, dan zet je er dus géén #proeftijd in!Een twee maanden proeftermijn...