Al maanden horen en lezen we over de krapte op de arbeidsmarkt. Er zijn discussies over de salarissen die werkgevers willen bieden en salariseisen van professionals. Ook al worden er hogere salarissen geboden, het blijkt niet altijd de oplossing te zijn voor het aantrekken van meer personeel.
In mijn visie hoeft het salaris niet de ‘trigger’ te zijn. Het salaris is belangrijk, dat is logisch. We moeten allemaal eten en onze vaste lasten betalen. En als het kan, er graag ook nog wat leuke dingen van doen.
Waarom wordt er ook in deze krappe arbeidsmarkt nog zo vastgehouden aan alle eisen?
Dat je als werkgever met een vacature van automonteur geen medewerker met een secretariële of toeristische opleiding aanneemt, dat begrijp ik. Maar we zitten onszelf ook nogal eens in de weg…
Tip aan DoeHetZelf-zaken:
Ga eens het gesprek aan met een kandidaat met ervaring in verschillende bouwsectoren. Hoewel de persoon in kwestie naar alle waarschijnlijkheid geen retail-ervaring heeft, kan hij (of zij) wél heel veel oplossingen bedenken en advies geven aan de klanten in jouw DoeHetZelf-zaak! Oftewel, wat denk je wat er allemaal verkocht wordt door een ‘doorgewinterde Handige Harry’ die oplossingen uit ervaring biedt? Niet alleen materialen maar ook de gereedschappen om de klus uit te voeren worden verkocht!
Zo’n ‘Handige Harry’ uit de bouw, gek van gereedschap in regio Haarlem, stel ik graag aan je voor!
Ander voorbeeld:
Voor veel functies wordt (minimaal) een afgeronde Hbo-opleiding gevraagd. Dat dit voor sommige functies echt nodig is, daar kan ik mij in vinden. Veel werknemers hebben inmiddels, door hun lange en brede werkervaring, Hbo werk- en denkniveau. Dit laatste wordt niet altijd genoeg gevonden. Zojuist las ik nog een bericht van een dame met een lange en brede werkervaring in de Zorg die niet meer aan het werk komt omdat ze geen Hbo-diploma heeft!
In de Zorg…
Ik begrijp dat er soms een soort van ‘angst’ is wat het versoepelen van eisen in vacatures betreft. Het niet vinden van personeel kan echter je bedrijfsvoering danig in de weg zitten. Dat wil je toch niet? Wil je weten wat er wel mogelijk is? Wil je erover sparren? Heel graag! Neem gewoon even contact op!
0255 500048
OMDAT CONNECTIE MEER DAN WIFI BETEKENT
LinkedIn
Twitter