Het jaar 2025 is net begonnen. We gaan er weer helemaal voor!
Ik hoorde zojuist dat januari voor velen een ‘donkere maand’ is en dat het starten met je goede voornemen daar niet de juiste tijd voor is. Zelf vind ik januari altijd een fijne maand omdat ik altijd het gevoel heb dat de zomer er aan komt. Dat duurt natuurlijk weer een tijd, maar met het lengen van de dagen komt (uiteindelijk) ook de zomer dichterbij!
Wat is er nieuw of anders in 2025?
Uitbreiding diensten
Een nieuw jaar is ook een mooie gelegenheid voor uitbreiding diensten van PA Online:
- VIRTUAL ASSISTANTS (VA’s)
- Remote en hybride werken komt steeds vaker voor. Veel Personal en Executive Assistants willen zo veel mogelijk remote werken. Het voorkomt het gehaast om op tijd te vertrekken teneinde in de file aan te sluiten. Het gevoel van vrijheid om de werkzaamheden naar eigen tijd en inzicht in te vullen, is een bijkomend voordeel.
Daarom richten wij ons niet meer alleen op werving en selectie en inhuur van zeer ervaren PA’s, EA’s, Office Managers en aanvullend office support op locatie, maar zeker ook op zeer ervaren Virtual Assistants.
Een aantal van hen wenst parttime te werken, anderen fulltime. Sommigen geven de voorkeur aan tijdelijke opdrachten, anderen aan een vaste dienstbetrekking.
- PA LOOPBAAN COACHING
- Regelmatig valt het mij op dat een PA of Office Manager waarmee ik een intakegesprek heb, op een soort kruispunt staat. Zij of hij wil een nieuwe baan, maar tussen de regels door bemerk ik een kleine vertwijfeling. De persoon in kwestie vindt de huidige baan ontzettend leuk, maar wil toch veranderen. Op dat moment houd ik de persoon een spiegel voor. Dan blijkt dat de persoon zelf nog niet door heeft op dat kruispunt te staan van ‘ga ik op dezelfde weg door of neem ik een afslag in mijn loopbaan?’
Omdat dit vrij regelmatig voorkwam, heb ik besloten onze service uit te breiden met PA LOOPBAAN COACHING.
Deze service is vooral bedoeld voor zeer ervaren C-suite business support die eens willen sparren om voor zichzelf wat meer helder te krijgen of zij of hij rechtdoor gaat of een afslag neemt in haar of zijn loopbaan.
Geen langdurige trajecten, maar gewoon één of enkele goede gesprekken om een aantal dingen helder te krijgen voor jezelf.
(Gunstige) tariefaanpassing
Werving en selectietarieven zijn niet altijd even transparant. Dit komt vooral door de berekening van het tarief t.o.v. het salaris van de aan te nemen medewerk(st)er.
ONZE RECRUITMENT FEES IN 2025:
- 15% over het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld en emolumenten, 2 (twee) maanden exclusiviteit
of
- 20% over het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld en emolumenten, no cure no pay.
Vragen en of opmerkingen over uitbreiding diensten of tarieven?
Graag! Spreken we elkaar binnenkort? Bel of mail me.
Franziska | @PA Online
020 7005007
0255 500048
#VirtualAssistants #VA’s #PAloopbaancoaching #recruitmentfees2025 #PAonline
LinkedIn
Twitter