Let op bij arbeidscontracten

door PA Online Reactie gesloten
Let op bij arbeidscontracten Het belang van een goed contractWaar worden ook nogal eens fouten in gemaakt? Wij zien het nog steeds gebeuren, met alle gevolgen van dien.Zoals we allemaal weten is een arbeidscontract een juridisch document en dus bindend. Waarom wordt een arbeidscontract dan niet altijd heel zorgvuldig gecheckt of zelfs opgesteld? Bij voorkeur door een advocaat of jurist.Ik heb een arbeidscontract gezien waarin niet het bruto maandsalaris werd vermeld, maar het netto salaris van de werknemer. Dit werd consequent bij alle arbeidscontracten doorgevoerd. Dat dan weer wel.De proeftermijn bij tijdelijke contracten.Wanneer een tijdelijk arbeidscontract aan een werknemer wordt aangeboden met een proeftermijn, moet het arbeidscontract tenminste langer zijn dan zes maanden. Wanneer het arbeidscontract langer is dan zes maanden mag er een proeftermijn van maximaal één maand in het arbeidscontract worden vermeld. De enige uitzondering kan een specifieke uitzondering in het cao zijn.Is een arbeidscontract zes maanden of korter, dan zet je er dus géén #proeftijd in!Een twee maanden proeftermijn...
Lees meer

Die € 70 ben je volgende week weer vergeten

door PA Online Reactie gesloten
Die € 70 ben je volgende week weer vergeten Kijken, kijken...Geweldige verkoop truc!Vorige week kocht ik een nieuwe mobiele telefoon. Het was wel nodig want mijn General Mobile van 5 jaar oud kon het allemaal niet meer aan. En zoals het inmiddels voor iedereen wel geldt, heb ik mijn mobiel zowel zakelijk als privé nodig. Vooral zakelijk trouwens.Tijdens het bekijken van de verschillende telefoons en enige uitleg vragen van verschil in functies, begon het proces van keuze maken tussen 64 GB geheugen en 128. Het prijsverschil in prijs tussen 32 en 64 GB en 64 en 128 GB werd in verhouding minder. In verhouding dus.Volgens de verkoper was de keuze niet zo moeilijk; “Die € 70 ben je volgende week weer vergeten, maar dan heb je wel voor jaren meer geheugen. Dan heb je er langer plezier van!”Geweldige verkooptruc! Daar kun je wat van leren. Ik ook....
Lees meer

Machine learning

door PA Online Reactie gesloten
Machine learning AI, geen amateur, maar...Er valt nog wel wat te leren, vrees ikIk schrijf wel vaker over AI (artificial intelligence). Het is ‘hot’ en kan ons in veel opzichten helpen en faciliteren. Vooral o.a. Google is hier ‘heer en meester’ in. Op al onze zoekopdrachten krijgen wij steeds betere resultaten door machine learning.Ook andere zoekmachines worden steeds slimmer. Ook die van LinkedIn. Het werkt over het algemeen perfect. Ik wilde even een test doen door vacature 'PA' bij ‘jobs’ aan te geven om te zien welke resultaten daar nou uit komen. Daar valt nog wel wat te leren, zag ik.Mijn profiel stond bij nogal wat rollen aangegeven als passend, d.w.z. ook bij o.a. assistent pannenlegger (dakdekker dus), assistent groenvoorziener, assistent gevelbehandelaar, assistent mengmeester betoncentrale, assistent steigerbouwer en sterilisatie assistent, etc. etc.. Ik zou mijzelf niet aannemen als pannenlegger of als gevelbehandelaar etc., maar als sterilisatie assistent, weliswaar bij een tandartsenpraktijk... Ik begrijp dat het door het woord 'assistant' of 'assistent' komt,...
Lees meer

Secretaressebloed

door PA Online Reactie gesloten
Secretaressebloed Je hebt het, of je hebt het nietMaking your CEO, CFO, COO, CRO, CIO shineDe PA’s, Executive Assistants en Management Assistants van tegenwoordig willen absoluut geen ‘Secretaresse’ meer genoemd worden. Dat begrijp ik wel. Maar of je het nou leuk vindt of niet, een échte PA, Executive of Management Assistant, die ondersteuner die ú in uw bedrijf wilt hebben, heeft SECRETARESSEBLOED!Je hebt het, of je hebt het niet. Heel simpel.En ja, ik heb het. Mijn collega Marieke heeft het en onze PA’s hebben het, SECRETARESSEBLOED! Daar selecteren wij op.Iemand wordt blij van werken binnen hetgeen hij of zij het liefst doet.In het geval van een PA, Executive of Management Assistant is  dat ontzorgen en zorgen dat ‘his/her boss will shine’.Oftewel, ondersteunen, organiseren, faciliteren, signaleren, anticiperen, analyseren, reageren....
Lees meer

AI vs PT

door PA Online Reactie gesloten
AI vs PT Artificial intelligence vsPersonal TouchIk voel mij zeer vereerd. Al een aantal jaren mag ik een column schrijven in magazine de ‘Flexmarkt’, hét blad voor de flexibele arbeidsmarkt dat zes maal per jaar wordt verspreid onder HR medewerkers en uitzendbureaus. Het schrijven van de columns doe ik met veel plezier.Een enkele keer werd mijn column zelfs ook geplaatst in de e-mail nieuwsbrief en op de site van de ‘Flexmarkt’. Een ongelofelijke eer dus.Zo ook deze ‘AI vs PT’ (‘Artificial Intelligence vs Personal Touch’): https://www.flexmarkt.nl/ondernemen/artificial-intelligence-versus-personal-touch/Natuurlijk is software heel handig en gebruiken we deze steeds meer. Zelf lerende software als AI wordt steeds vaker ingezet. Dat kan erg behulpzaam zijn.Echter, ik vind het toch wat anders als de eerste selectie bij verschillende grote organisaties via AI gaat. Volgens sommigen is het wervingsproces eerlijker door AI, omdat er geen discriminatie mogelijk zou zijn. Er wordt niet bij verteld dat wanneer je een aantal woorden uit de vacaturetekst niet opneemt in je cv...
Lees meer

Our MO of recruitment

door PA Online Reactie gesloten
Our MO of recruitment The processIn PA Online you have a business partnerAs we are many times requested how our MO of recruitment works, please, find our explanation below:Upon request for information in relation to a Personal Assistant, Executive Assistant or Office Manager, we start the procedure immediately. How? We initially check our database on suitable experienced multilingual Personal Assistants, Executive Assistants or Office Managers, in comparison with the job description or the wording given by the client. If in our view the right person is not in our database, we start searching.We usually find suitable candidates within short. Needless to say we interview them extensively within one and a half to two hours. During these interviews we make sure we learn (much) more on the experience, the rol and the person as well as mastering several languages. Afterwards you will receive two or three cv’s in PA Online format. We issue the resumes in PA Online format so that you...
Lees meer

Hoe werken wij?

door PA Online Reactie gesloten
Hoe werken wij? Het proces van wervingIn PA Online treft u een partner, een samenwerkingOmdat we nogal eens de vraag krijgen hoe wij werken, schrijf ik het graag even op.Op aanvraag van een opdrachtgeer gaan we letterlijk direct aan de slag. Wat betekent dat? Wij checken eerst onze database aan ervaren veelal meertalige PA’s en Office Managers. Indien er ons inziens niet de juiste persoon bij zit wat de vacaturetekst of kernwoorden opgegeven door de opdrachtgever betreft, dan gaan we ‘searchen’.Gewoonlijk binnen zeer korte tijd hebben wij zeer ervaren passende kandidaten gevonden, die wij natuurlijk eerst spreken via een intakegesprek. Het intakegesprek met een kandidaat duurt zo’n anderhalf tot twee uur, waarbij wij dieper op de ervaring, rol en persoon ingaan. Hierna ontvangt u twee of drie cv’s in PA Online-format. Wij tonen u de cv’s in PA Online format zodat u, indien gewenst, de cv’s naast elkaar kunt leggen om deze te vergelijken.U maakt vervolgens uw keuze met welke kandidaat of...
Lees meer

Kwaliteit voor ons het belangrijkst

door PA Online Reactie gesloten
Kwaliteit voor ons het belangrijkst Samenwerking als verwacht?EigenwijsDat voor PA Online het behouden van de hoge kwaliteit het voornaamste is, dat is wel bekend. Dit wordt vaak geuit via complimenten door de klanten. Natuurlijk komt het een heel enkele keer voor dat de samenwerking tussen de opdrachtgever en de PA toch minder is dan gedacht. Wij vragen dan wel om goede redenen van de opdrachtgever, een (klein) dossier dus, aangelegd omtrent de betreffende PA en binnen onze voorwaarden. Logisch toch? Maar zoals gezegd, komt het gelukkig nauwelijks voor. Een aantal jaren geleden vroeg een opdrachtgever om een assistent, een wat andere functie dan meestal. Een van onze andere dames was er al aan het werk. De nieuwe assistent had een nogal lange inwerktijd nodig. Zij werd geduldig opgeleid. Echter, het ging 'em niet worden, ook niet na een paar gesprekken met ons. Heel sneu, maar waar. We hadden de opdrachtgever op de hoogte gebracht, al was hij het snel vergeten. Ook omdat onze andere dame...
Lees meer

Vakantietijd

door PA Online Reactie gesloten
Vakantietijd Even genietenPrettige vakantieVoor velen is de vakantietijd nu echt aangebroken. Anderen zijn alweer aan het werk en denken met plezier terug aan de gezellige en hopelijk zon overgoten dagen.De vakantie naar verre landen zoals hier afgebeeld, dat zal wel weer even duren, maar in de tussentijd genieten we veelal van het strand en het weer in Nederland en binnen Europa.Een ‘luxe probleem’, toch?Voor degenen die nu op vakantie gaan: een hele fijne vakantie! En voor de thuisblijvers: geniet ‘zo direct’ van het mooie weer. Het komt er echt weer aan!Zowel Marieke als ik werken door, en nemen tussendoor ook onze tijd om een ‘terrasje te pakken’ en te genieten van het zonnetje....
Lees meer